La dirección de Reinosa Forgings&Castings y los representes sindicales de la factoría campurriana (CCOO, UGT, USO y CSIF) han firmado este lunes un acuerdo para prorrogar el ERTE que afectará a toda la plantilla hasta octubre del año que viene y que incluye mantener el complemento del 85 por ciento del sueldo bruto así como la reducción de la afectación individual por debajo del 30 por ciento de las horas.
En este sentido, la afectación máxima individual del 30 por ciento (29 jornadas) se corresponde al periodo del 1 de enero al 30 de mayo, mientras que del 1 de junio al 31 de octubre se estima en el 25% (24 jornadas).
El Expediente de Regulación Temporal de Empleo, que entrará en vigor el próximo 1 de enero de 2024, también contempla el 100% de las pagas extras y disfrutar la totalidad de las vacaciones.
El comunicado firmado por el Comité de Empresa recoge que la prórroga de este ERTE obedece a "causas económicas organizativas y productivas" de la empresa, y está articulado a través de 20 puntos entre los que señalan que se les han presentado un plan de negocio hasta 2028 con datos de previsiones económicas, ventas y amortizaciones, además de unas inversiones anuales de entre 3,5 y 4 millones de euros, así como un compromiso de empleo en el que se transformarán siete contratos eventuales en indefinidos en los próximos seis meses desde su aplicación.
