El consejero de Industria, Empleo, Innovación y Comercio, Eduardo Arasti, ha pedido a la patronal y a los sindicatos "el mayor de los esfuerzos para llegar a un acuerdo" en las negociaciones que ambas partes mantienen sobre el convenio colectivo del sector del metal, "un sector en el que trabajan más de 22.000 personas y representa casi el 40% del PIB industrial y el 43% del empleo de la industria de la región".
Arasti ha apelado a la responsabilidad de las partes implicadas para que acerquen sus posturas en las negociaciones del convenio colectivo entre Pymetal, la patronal del sector, y los representantes de los trabajadores con representación en la Mesa de Negociación (CC OO, UGT y USO), en beneficio del conjunto del sector del metal, "la columna vertebral de innumerables industrias".
Con el fin de evitar que se repita la huelga de hace tres años en el sector, cuando la actividad del sector del metal se paralizó durante 21 días por la falta de acuerdo entre la patronal y los sindicatos en la negociación del convenio colectivo para el periodo 2021-2024, la Consejería competente en materia de Industria y Empleo está "en permanente contacto" con la patronal y los representantes de los trabajadores, a los que ha insistido en la necesidad de acercar posturas con el fin de "conjugar el legítimo interés de las partes con el no menos legítimo interés general".
En este sentido, ha confiado en que las partes lleguen a un acuerdo beneficioso para el conjunto del sector en un momento en el que el paro está en mínimos históricos y a la afiliación a la Seguridad Social en máximos históricos, por lo que ha abogado por hacer un esfuerzo entre todos para no perjudicar esta tendencia positiva.
El consejero ha recordado la obligación de hacer respetar los derechos que consagra la Constitución Española de "ir a la huelga y de acudir al trabajo" y para ello se ha puesto en contacto con la delegada del Gobierno en Cantabria, Eugenia Gómez de Diego, con el fin de que tanto en la jornada de hoy, primer día de huelga, como en la jornada del jueves, día 5, segunda jornada de huelga prevista, se garanticen y se cumplan tanto el derecho de aquellos trabajadores que quieran ejercer su derecho a huelga como el derecho de aquellos trabajadores que quieran ejercer su derecho al trabajo.
"Tenemos que evitar males evitables y todavía estamos a tiempo", ha confiado el consejero, quien se ha mostrado partidario de "aprender de los errores del pasado para no volver a caer en la misma situación que nos llevó a la huelga de hace tres años".
