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Actualidad | Campoo de Suso

CCOO denuncia la "falta de previsión" de la Dirección de Recursos Humanos de Cantur y exige "más planificación para evitar el caos en Alto Campoo"

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El sindicato lamenta que, en plena temporada invernal, "se ha tenido que recurrir a una bolsa extraordinaria de empleo con carácter de urgencia para poder asumir el funcionamiento óptimo de las instalaciones campurrianas y evitar así el caos ante la avalancha de personas que estos días quieren disfrutar de la estación de esquí"

La sección sindical de Comisiones Obreras en Cantur ha denunciado la "falta de previsión de la Dirección de Recursos Humanos de la empresa pública Cantur para Alto Campoo" en plena temporada invernal y ha subrayado que "se ha tenido que recurrir a una bolsa extraordinaria de empleo con carácter de urgencia para poder asumir el funcionamiento óptimo de las instalaciones campurrianas y evitar así el caos ante la avalancha de personas que estos días quieren disfrutar de la estación de esquí".

En este sentido, desde la sección sindical de CCOO se ha exigido "más planificación para evitar situaciones como las vividas en los últimos días" y ha relatado que, por ejemplo, el 29 de diciembre, "cuando entraron 3.500 personas a la estación, sólo se contaba con el 40% del personal".

"Por responsabilidad, por el bien de la estación, de las personas trabajadoras y de las miles de usuarias que la visitan estos días, CCOO no va a poner obstáculos a una medida puntual para un momento crítico de afluencia pero una vez más se llega tarde y mal. Todo se hace de forma improvisada, a base de parches y urgencias permanentes, cuando lo que necesita una empresa pública como Cantur es una gestión planificada, seria y sostenida en el tiempo", ha manifestado Guillermo Villegas, delegado de CCOO en Cantur y presidente del comité de empresa.

Villegas ha insistido en que "esta bolsa extraordinaria puede resolver una incidencia puntual, pero no es la solución de fondo. Lo verdaderamente urgente es que el departamento de recursos humanos se ponga las pilas de una vez por todas y concluya los procesos de estabilización pendientes, así como la tasa de reposición correspondiente a los años 2023 y 2024".

"Hostelería privatizada: un servicio que no funciona"

La sección sindical de CCOO en Cantur también ha querido poner el foco en la situación de la hostelería de la estación, que ha recordado se privatizó el año pasado y que, a su juicio, está funcionando "de manera claramente deficiente, con constantes quejas e instalaciones que permanecen cerradas en momentos de máxima afluencia, como es el caso de El Chivo".

"Lo estamos viendo esta temporada y el servicio de hostelería está funcionando fatal y generando el descontento y el enfado de las personas que lo que quieren es disfrutar de un día en la nieve con todos los servicios funcionando. Seguimos insistiendo en que Cantur debe retrotraer el contrato privado y que la hostelería vuelva a ser un servicio público gestionado directamente por Cantur porque tal y como está planteado ahora no responde ni a las necesidades de la estación ni a las expectativas de quienes lo visitan", ha concluido Villegas.