El alcalde de Reinosa, José Miguel Barrio, ha hecho entrega, acompañado del edil de Participación Ciudadana, Daniel Santos, de los diplomas acreditativos a los 62 participantes que completaron las diferentes acciones formativas proyectadas en la segunda fase del Proyecto Integrado de Empleo con Intermediación Laboral del Ayuntamiento de Reinosa (PIE). 'Reinosa Activa: Potenciando Competencias 3'. Un proyecto que en esta última etapa ha conseguido, al igual que en las precedentes, insertar laboralmente a un número importante de sus usuarios, concretamente al 47%.
Con un presupuesto de 150.000 euros, cofinanciados al 50% por el Servicio Cántabro de Empleo y el Fondo Social Europeo y una aportación municipal de 15.000 euros, el Proyecto Integrado de Empleo con Intermediación Laboral del Ayuntamiento de Reinosa impartió cursos y talleres sobre "prevención de riesgos laborales, emprendimiento, informática básica, manipulador de alimentos, inglés, técnicas de coaching, prospección empresarial o habilidades sociolaborales".
Antesala del empleo
José Miguel Barrio incidió ante todos los participantes en el PIE en la "trascendencia" que tiene el contar con "una buena formación a la hora de optar a un puesto de trabajo", asegurando que ésta es, sin duda, "la antesala del empleo".
Así mismo, les informó de la intención del Consistorio de poner en marcha una Escuela Taller para jóvenes menores de 30 años y de un Taller de Empleo para aquellos reinosanos que superen esa edad.
