Los trabajadores de la planta de Reinosa, con una participación del 77,74 por ciento, han refrendado este miércoles por una amplia mayoría del 94,39 de votos favorables el preacuerdo firmado entre el Comité de Empresa y la Dirección de Sidenor del pasado lunes, "con el que se garantiza la viabilidad de la planta para los próximos tres años".
Así lo ha manifestado el sindicato USO en un comunicado de prensa, en el que recogen los puntos fundamentales del Plan de Empleo, como son el mantenimiento de la fábrica de Reinosa durante 3 años, incluso en el caso de que se produzca una posible venta de la nueva sociedad filial; garantizar el empleo fijo y eventual para los 616 trabajadores y trabajadoras que desarrollaban su actividad a 31 de diciembre del 2016; el compromiso de Sidenor a desprenderse solamente del personal susceptible de que se le aplique el plan de Jubilaciones Parciales, pactado anteriormente como plan social, efectuando los contratos de relevo pertenecientes a Reinosa hasta el 31 de diciembre de 2018, (un porcentaje de estos contratos serán de relevo con carácter indefinido); la no activación del ERTE firmado el pasado 7 de diciembre de 2016 durante la vigencia de este acuerdo, salvo pacto en contrario con el Comité de Empresa; la elaboración de un plan de futuro para el negocio de las grandes piezas que contribuyan al incremento y consolidación de la actividad industrial en la fábrica de Reinosa, la mejora de la competitividad y la preservación del empleo; y la garantía de un mantenimiento mínimo de las cargas de trabajo actuales en Laminación, indistintamente de la situación coyuntural del Grupo Sidenor.
Una inversión de 4,5 millones de euros para laminación y piezas
Asimismo, USO precisó que el acuerdo adoptado contempla unas inversiones por parte de Sidenor de unos 4,5 millones de euros en laminación y en el negocio de piezas, que "posibilitarán la estabilidad de empleo tanto en laminación como en la nueva sociedad resultante (NEWCO)".
Estos compromisos alcanzados por el pleno del Comité de Empresa, subrayaron desde el sindicato, "permitirán aumentar su productividad a través de una modernización tecnológica de su proceso productivo, que necesariamente irán acompañadas de una dotación presupuestaria para mejorar la seguridad y salud y el medio ambiente".
Un acuerdo que a juicio del secretario de Acción Sindical y Salud Laboral de FI-USO Estatal,Raúl Montoya, así como el responsable de la Sección Sindical Estatal en Sidenor, Fernando Rey, es "positivo", ya que "se vislumbra una apuesta de futuro para Reinosa, por parte del grupo Sidenor, así como del Gobierno de Cantabria", a la vez que "sienta las bases para desarrollar un Plan Industrial de futuro que garantice la estabilidad en el empleo en Sidenor".
